Dans notre pôle de Gestion Sociale, vous rejoignez l'équipe SIRH en tant qu'Administrateur technico-fonctionnel HR ACCESS (H/F).
Vos responsabilités incluront :
* Accompagner les projets SIRH en amont pour définir les besoins métier et assister dans le choix des solutions adaptées
* Intervenir lors des intégrations de solutions SIRH en tant que maître d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage
* Utiliser votre expertise fonctionnelle et technique pour former des profils débutants
* Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access dans les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie.
* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.
* Développer des solutions techniques conformes aux normes de développement du projet.
* Recueillir les besoins des clients et participer à des ateliers.
* Analyser et concevoir des solutions, ainsi que rédiger la documentation associée.
* Estimer les charges de travail.
* Paramétrer et développer les solutions.
* Effectuer des tests unitaires et d'intégration.
* Gérer les demandes de support de niveau 3.
* Estimer les charges de réalisation des évolutions en s'appuyant sur des abaques du marché.
* Rédiger des solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux demandes.
* Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access.
* Assurer le support technique de niveau 3.
* Traiter les demandes de travaux en production, telles que la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux.
* Proposer et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client.
* Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive.
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