Your current job search

SAP Business One Consultant (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine engagierte Verstärkung für unser Team als SAP Business One Consultant (m/w/d). In dieser Position bist du verantwortlich für die Einführung und Betreuung von SAP Business One sowie für die (Teil-)Projektleitung von SAP-Projekten. Zudem unterstützt du unsere Kunden bei der effizienten Nutzung des Systems im Tagesgeschäft.

Als erfahrener SAP-Partner für SAP Business One unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung ihrer ERP-Lösungen. Mit unserer Expertise helfen wir unseren Kunden, nachhaltige und effiziente IT- und Organisationsstrukturen aufzubauen.

Deine Aufgaben:

* Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere Kunden in allen Belangen rund um SAP Business One.
* Du analysierst individuelle Anforderungen, dokumentierst diese und überwachst die erfolgreiche Umsetzung.
* Du konzipierst und führst Schulungen durch und passt das System an verschiedene Geschäftsprozesse an (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik, Finanzbuchhaltung).
* Als Projektleiter/in steuerst du eigenständig Implementierungsprojekte und koordinierst dein Team.
* In umfangreichen Projekten übernimmst du die Leitung von Teilprojekten und spezifischen Themenschwerpunkten.
* Du begleitest den Rollout neuer Funktionen und Software-Updates und unterstützt den 2nd-Level-Support für Bestandskunden.

Was du mitbringst:

* Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft/Informatik oder vergleichbare Praxiserfahrung als Quereinsteiger/in (z. B. als SAP Business One-User oder Key-User).
* Begeisterung für Kundenbetreuung und das Ziel, erstklassigen Support zu bieten.
* Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP Business One; Kenntnisse in Softwareadministration, Netzwerken oder Datenbanken sind vorteilhaft, aber kein Muss.
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
* Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
* Teamgeist und eine offene, kommunikative Persönlichkeit.
* Idealerweise bist du kurzfristig verfügbar - sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit.

Was dich erwartet:

* Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem agilen und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
* Ein attraktives Festgehalt plus leistungsabhängiger Bonus.
* Flexible Home-Office-Möglichkeiten.
* Regelmäßige Team-Events, sportliche Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen und Networking-Gelegenheiten.
* Ein motiviertes, junges Team mit unterschiedlichen fachlichen Stärken.

____________________________________________________________________________________

Washington Frank ist ein führender Anbieter von ERP-Lösungen und begeistern unsere Kunden mit innovativen Technologien und umfassender Beratungskompetenz. Gemeinsam setzen wir auf Wachstum, Teamgeist und die Verwirklichung großer Ziele.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Le consultant interviendra sur des projets d'intégration SIRH en assistance à maîtrise d'ouvrage, principalement sur les domaines Paie et Gestion des Temps. Il sera en charge du recueil des besoins, de la rédaction des spécifications fonctionnelles, de la coordination des équipes techniques et métiers, ainsi que de la gestion des tests et recettes. Il participera également à la conduite du changement en accompagnant les utilisateurs et en assurant le suivi post-déploiement des solutions mises en place.

Job Description:

Our client is a one of the world's biggest multinational listed conglomerate with a diverse portfolio in different brands. They are currently seeking a Application Analyst (SAP S/4 HANA) with background in FI, CO or SD, MM modules to join their stable and growing team. This individual will play a pivotal role as a key member in the global rollout of the S/4 HANA project, contributing to the successful implementation and optimization of SAP systems across their operations.

Job Responsibilities:

* Work closely with business users to understand their requirements and business needs, delivering tailored SAP solutions.
* Responsible for designing system specifications, performing SAP configurations, conducting thorough testing, and documenting processes.
* Provide ongoing support for SAP systems (both ECC 6.0 and S/4HANA), ensuring seamless system performance and addressing any issues as they arise.
* Facilitate training sessions for end-users, including those based overseas, to ensure they are well-equipped to utilize SAP systems effectively and efficiently.
* Demonstrate a proactive, results-driven approach within the team, contributing to achieving organizational goals while maintaining high standards of performance.
* Provide consistent and reliable SAP support to regional offices, ensuring smooth operations and alignment with company-wide practices and objectives.
* Stay up-to-date with the latest SAP features, updates, and industry best practices, suggesting improvements or upgrades to optimize business operations and enhance system performance.

Job Requirements:

* Educational Background: A minimum of a Higher Diploma or a University degree (or higher) is required.
* SAP Expertise: Proven experience in SAP FICO/SDMM, with solid knowledge of SAP configuration and system setup.
* SAP S/4HANA Knowledge: Experience with or knowledge of SAP S/4HANA is highly preferred.
* Language Proficiency: Fluency in both written and spoken English and Cantonese is a must. Proficiency in Mandarin/Japanese will be considered an advantage.
* Willingness to Travel: Flexibility and readiness to travel internationally for business-related trips when required.
* Personal Attributes: A pleasant and professional demeanor with a strong team-oriented mindset, demonstrating a positive attitude and adaptability in the workplace.
* Communication & Interpersonal Skills: Excellent communication skills, with the ability to engage with stakeholders at all levels. Strong interpersonal skills to foster collaborative working relationships.
* Valid working visa holders can be considered.
This is a fantastic opportunity to work on cutting-edge projects within a dynamic and growing company. If you meet the qualifications and are ready to take the next step in your career, we would love to hear from you!

Please submit your application, including your resume in word version or email r.leow@washingtonfrank.com / reach 3008 3863 (Racheal Leow) for a through conversation.

Job Title: Senior S/4HANA Solution Architect - Nordic Leadership (Director)

Location: Copenhagen, Stockholm, or Oslo (Remote/Hybrid options available)

Employment Type: Permanent

About the Role:
A fantastic opportunity has arisen for a Senior S/4HANA Solution Architect to join a leading global IT digitization partner. This role is pivotal in driving SAP modernization for clients across the Nordics, leading solution design, pre-sales engagements, and transformation strategies.

Join a global leader in digital transformation and SAP consulting, where innovation meets expertise. This organization has a strong history of delivering tailored solutions to some of the world's most recognized brands.

* Work alongside top SAP professionals and technology specialists.
* Engage in high-impact projects that redefine enterprise IT landscapes.
* Benefit from an inclusive and forward-thinking work culture that fosters collaboration and continuous learning.
* Gain access to structured career development programs, training, and certifications to enhance your professional growth.
* Be part of a company that values work-life balance, with flexible working options and a supportive leadership team.

If you are an experienced SAP professional looking to grow your career, this is your opportunity to be at the forefront of digital transformation in the Nordics.

Key Responsibilities:

* Lead creation of solutions with S/4HANA opportunities and pre-sales activities in the Nordic region.
* Engage in initial discussions with customers regarding their SAP modernization journey.
* Oversee S/4HANA assessments to develop tailored customer road maps.
* Design innovative and differentiating SAP S/4HANA solutions.
* Manage multidisciplinary teams, including Testing, Legacy Integrations, Cloud Enablement, and Change Management.
* Act as a trusted advisor to customer program teams, collaborating with CXOs and department heads.

Key Requirements:

* Extensive experience as a Solution Architect in mid-to-large S/4HANA transformation programs.
* You will have experience in pre-sales activities, including managing RFP/RFI responses.
* Strong expertise in handling multiple work streams within a transformation program.
* Based in Copenhagen, Stockholm, or Oslo.
* Fluent in a Scandinavian language.



If you have any further questions, please contact me or apply through the usual routes.

Chef de Projet Fonctionnel Supply Chain - ERP

À propos de l'entreprise
Rejoignez un groupe industriel international, acteur majeur de son secteur, qui place l'innovation et la digitalisation au cœur de son développement. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef de Projet Supply Chain - ERP pour piloter l'évolution des systèmes d'information et accompagner les projets stratégiques liés à la supply chain.

Vos missions
Rattaché(e) à l'équipe IT dédiée aux applications métiers, vous aurez pour principales responsabilités :

*

Piloter et coordonner les projets d'évolution et d'optimisation de l'ERP sur les domaines Supply Chain et Production.
*

Participer activement aux projets ERP, notamment les migrations et améliorations continues.
*

Analyser les besoins métiers et les transposer dans l'ERP en optimisant les processus.
*

Paramétrer l'ERP pour assurer une meilleure adéquation aux exigences opérationnelles.
*

Garantir la fiabilité des données et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des solutions.
*

Assurer le suivi des évolutions, la gestion des prestataires externes et la mise en place des correctifs.
*

Rédiger la documentation fonctionnelle et animer des sessions de formation.

Votre profil

*

Expérience : Expérience réussie en gestion de projets ERP, avec une forte implication dans la supply chain.
*

ERP : Maîtrise d'un ERP et compréhension des modules Supply Chain et Production.
*

Compétences techniques : Bonnes capacités de paramétrage ERP et notions en SQL.
*

Vision métier : Connaissance approfondie des enjeux Supply Chain et capacité à proposer des solutions adaptées.
*

Gestion de projet : Expérience confirmée en déploiement et optimisation ERP.
*

Langues : Anglais (écrit et oral).
*

Soft skills : Esprit analytique, capacité de synthèse, bon relationnel et pédagogie.



Pourquoi nous rejoindre ?

*

Contribuer à des projets ERP stratégiques dans un environnement international.
*

Être un acteur clé de la transformation digitale et de l'optimisation des processus Supply Chain.
*

Travailler dans un cadre innovant avec des perspectives d'évolution.



Si vous êtes passionné(e) par les projets ERP et Supply Chain et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, postulez dès maintenant !

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client, intégrateur de solutions spécialisé sur l'ERP Infor M3, recherche un Consultant Finance afin d'accompagner ses clients dans leurs projets de mise en place, d'optimisation et d'évolution de leur système ERP.

Missions principales

*

Participer à l'analyse des besoins clients et à la rédaction des spécifications fonctionnelles
*

Paramétrer et configurer les modules financiers de l'ERP Infor M3
*

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution et assurer le support fonctionnel
*

Réaliser les tests, valider les solutions mises en œuvre et assurer un suivi post-déploiement
*

Intervenir sur des projets d'optimisation et d'évolution des processus financiers
*

Assurer une veille technologique et être force de proposition pour améliorer les processus métiers

Profil recherché

*

Formation supérieure en finance, comptabilité ou gestion (Bac +4/5)
*

Expérience minimale de 3 ans sur des fonctions financières ou en implémentation d'un ERP
*

Bonne compréhension des processus comptables et financiers
*

Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur et autonomie
*

Excellentes compétences en communication et pédagogie
*

Bon niveau d'anglais requis pour évoluer dans un environnement international



Avantages

*

Opportunité d'évoluer au sein d'un intégrateur reconnu et expert d'Infor M3
*

Projets variés dans des environnements stimulants
*

Formation et montée en compétences sur l'ERP Infor M3
*

Rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des projets d'envergure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Contexte :

Dans le cadre de la modernisation de son système d'information et du renforcement de ses équipes, notre client, acteur du négoce et de la production, recherche un Chef de Projet pour piloter les projets clés liés à l'optimisation de ses processus métiers.

Vos missions :

* Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets Sage X3, de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production et le suivi post-implémentassions.
* Concevoir des solutions sur mesure en adéquation avec les besoins spécifiques de nos clients.
* Paramétrer et configurer l'ERP Sage X3
* Animer les ateliers de travail, les comités de pilotage et assurer le suivi des équipes
* Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles.
* Assurer la conduite du changement et accompagner les utilisateurs dans l'adoption de la nouvelle solution.

Profil souhaité :

* Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets ERP, idéalement acquise sur un ERP reconnu du marché.
* Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet, notamment en environnement Agile.
* Vous possédez une bonne compréhension des processus métiers et des enjeux liés à l'évolution des systèmes d'information.
* Vous vous distinguez par vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre capacité à embarquer les équipes.
* Vous êtes à l'aise dans des environnements techniques et votre niveau d'anglais vous permet d'interagir efficacement.

Pour renforcer notre équipe spécialisée sur l'implémentation de l'ERP Sage X3, nous recherchons un profil Développeur ERP disposant d'une première expérience en développement sur Sage X3.

En nous rejoignant vous allez :

* Concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions sur la plateforme Sage X3 V12.
* Réaliser des travaux de développement, de paramétrages avancés, de webservices, de workflows.
* Intervenir sur la plateforme X3 et ses composants : L4G
* Mener des ateliers d'analyse technique avec les consultants.
* Effectuer des tests unitaires : recette usine et mise en production.

Qualifications :

* Vous possédez une expérience confirmée en développement sur Sage X3.
* Vous justifiez des compétences techniques suivantes : Sage X3/L4G/Webservice et API/SQL/Crystal Report.
* Vous avez une expérience, même courte, au contact d'un outil de BI (SEI).
* Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute.

Équipe

* 3 gestionnaires d'application sur Oracle HCM :

* 2 profils fonctionnels
* 1 profil plus technique

Contexte

* Environnement international : présence dans 120 pays
* Activité en mode RUN (déploiement déjà effectué)
* Possibilité de missions en mode projet en raison de rachats fréquents de filiales



Profil recherché

* Technico-fonctionnel sur Oracle HCM
* Bonne maîtrise de CORE HR (la connaissance d'autres modules est un plus)
* 4 à 5 ans d'expérience, de préférence sur Oracle (Workday ou SAP SF peuvent également intéresser)
* Expertise en interfaces (compétence importante)
* Bon relationnel, capacité d'échange avec les utilisateurs

Paie : ADP Link et GTA : eTemptation

Processus de recrutement

1 Entretien avec ( Responsable d'application) et (DRH)
2 Entretien technique avec 2 gestionnaires Oracle HCM (mise en avant des compétences techniques et du relationnel)
3 Entretien final avec le Directeur Core IT

L'objectif principal du poste est de contribuer activement au développement et à la performance de l'entreprise en assurant des missions stratégiques et opérationnelles. Cela inclut l'optimisation des processus, la gestion de projets transversaux et la collaboration avec différentes équipes pour garantir l'atteinte des objectifs fixés.