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Gesucht wird eine Person für eine Inhouse-SAP-Expert:innenrolle mit Schwerpunkt auf den Modulen PP, MM und SD in einer international ausgerichteten Unternehmensgruppe.
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Aufgaben:

* Betreuung, Optimierung und Customizing der SAP-Module PP, MM und SD entlang der End-to-End-Prozesskette von Beschaffung über Produktion bis Vertrieb.
* Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen, Konzeption von Lösungen und deren Implementierung in den genannten Modulen, inklusive Tests und Dokumentation.
* Sicherstellung eines stabilen Betriebs, 2nd-/3rd-Level-Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Prozesslandschaft im Rahmen von Rollouts und Projekten, perspektivisch auch im S/4HANA-Umfeld.

Profil:

* Fundierte praktische Erfahrung in mindestens zwei der SAP-Module PP, MM und SD, idealerweise mit sehr guten Customizing-Kenntnissen.
* Verständnis integrierter Prozesse zwischen Materialwirtschaft, Produktionsplanung und Vertrieb sowie Schnittstellen zu angrenzenden Modulen wie FI/CO oder WM.
* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen.

Angebot:

* Verantwortungsvolle Inhouse-Rolle als zentrale Ansprechperson für SAP-PP-/MM-/SD-Themen mit hohem Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung der Prozesslandschaft.
* Mitarbeit in einem interdisziplinären, internationalen Team mit kurzen Entscheidungswegen, modernen Technologien und attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

SAP S/4HANA Cloud - Business Consultant





Focusing on cloud first ERP transformations, our client is a market leader in Norway for S/4HANA Cloud, implementing best-practice processes focused on finance, procurement, manufacturing, and supply chain.

As an SAP S/4HANA Cloud Consultant you will lead clients through the full lifecycle of implementing SAP's next-generation ERP platform. You'll collaborate with stakeholders to design, configure, and deploy solutions that optimize business processes and deliver measurable value.



Key Responsibilities

* Manage end-to-end SAP S/4HANA Cloud implementation projects, including planning, design, configuration, testing, and go-live.
* Conduct detailed business process analysis and map requirements to SAP best practices.
* Configure SAP S/4HANA Cloud modules (Finance, Procurement, Manufacturing, etc.) based on client needs.
* Provide training, documentation, and post-go-live support to ensure successful adoption.
* Collaborate with technical teams for integrations, data migration, and system enhancements.
* Stay current with SAP innovations and advise clients on roadmap and optimization opportunities.



Qualifications

* Proven experience in ERP Cloud or SAP S/4HANA Cloud projects.
* Strong understanding of SAP Activate methodology and cloud deployment models.
* Expertise in one or more functional areas (Finance, Logistics, Manufacturing, etc.).
* Excellent stakeholder management and communication skills.
* SAP certifications (e.g., SAP Certified Application Associate - S/4HANA Cloud) highly desirable.
* Ability to work in fast-paced, client-facing environments.
* Norwegian language fluency



What is on offer

* Leading salary and benefits package.
* Opportunities for SAP certification and continuous learning.
* Flexible working arrangements (remote/hybrid).
* Exposure to the regions most interesting projects and cutting-edge SAP technologies.

Job Overview

We are supporting a well-established enterprise with a growing presence across Asia. To support ongoing project intiatives, the organization is seeking an SAP System Developer to join its internal IT applications team.

This role offers hands-on exposure to SAP S/4HANA, enterprise integrations, and end-to-end application delivery, working closely with business users, internal IT teams, and system integrators on meaningful enhancement and transformation projects.

Key Responsibilities

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Analyze business and technical requirements, assess solution options, and contribute to solution and integration design from a system perspective.
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Support and execute SAP application development and enhancements, including reports, interfaces, and data exchange programs.
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Design, build, and support system integrations between SAP and other enterprise platforms using tools such as SAP Integration Suite / CPI, PO/PI, APIs, and middleware.
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Ensure data flow consistency and process harmonization across integrated systems, applying appropriate integration patterns (e.g. REST, SOAP, OData).
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Prepare system and technical specifications, and coordinate with system integrators or vendors on development, testing, and implementation activities.
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Design and execute cross-platform test plans, support SIT and UAT, validate test data, and document test results.
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Provide post go-live and day-to-day application support, including interface monitoring, issue troubleshooting, and continuous improvement based on operational feedback.

Requirements

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Degree in Computer Science, Information Technology, or a related discipline.
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5 years of experience in SAP application development, integration, or support within an enterprise environment.
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Working knowledge of SAP S/4HANA, SAP BTP, Integration Suite / CPI, and API-based integrations; exposure to Azure is an advantage.
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Understanding of common integration patterns and protocols (REST, SOAP, OData).
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Ability to participate in solution design discussions and technical reviews, with a solid grasp of current technology concepts and trends.
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Strong analytical, problem-solving, and communication skills, with the ability to work effectively with end users and technical teams.

Interested candidates are encouraged to apply directly or reach out for a confidential discussion.
Email: r.leow@washingtonfrank.com (Racheal Leow)
Phone: +852 3008 3863

Für ein wachsendes Unternehmen im Gesundheits- bzw. Pharmasektor wird ein IT-Application Manager SAP (m/w/d) gesucht, der die bestehende SAP-Systemlandschaft betreut und zukunftssicher weiterentwickelt.
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Aufgaben:

* Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft.
* Bearbeitung von Incidents, Service Requests und Changes nach etablierten ITIL-Prozessen.
* Umsetzung neuer Anforderungen der Fachbereiche durch Customizing sowie enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern.
* Sicherstellung der Systemverfügbarkeit durch Monitoring, Wartung, Updates sowie Unterstützung bei Releasewechseln und Testaktivitäten.
* Einhaltung von Compliance-, GxP- und Sicherheitsvorgaben im SAP-Umfeld sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.

Profil:

* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker).
* Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld und im Application Management, idealerweise mit Kenntnissen in ABAP, Berechtigungsmanagement oder Formularentwicklung.
* Grundverständnis von IT-Infrastrukturen, Anwendungsarchitekturen und Datenbanken.
* Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Angebot:

* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spezialisierten, zukunftsorientierten Umfeld.
* Kollegiales Miteinander, klare Strukturen und Raum für fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
* Attraktive Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket sowie Gesundheits- und Fitnessangebote.
* Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub und langfristiger Perspektive.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

About the ROLE:

We are supporting a well-established engineering-focused organization undergoing a large-scale SAP transformation program. They are seeking an experienced SAP Specialist with experience in MM, SD, WM modules to play a key role in an SAP S/4 HANA upgrade project.

Responsibilities:

* Participate in SAPP implementation and system upgrade initiatives
* Analyze current maintenance and supply chain processes and align them with SAP best practices
* Identify process gaps and recommend system-driven improvements
* Support blueprint workshops, UAT, data migration, training, and go-live activities
* Collaborate closely with functional consultants, technical teams, and business stakeholders
* Facilitate stakeholder meetings and ensure smooth coordination across departments
* Provide post-go-live support and continuous system improvement

Requirements:

* Degree in Engineering, Information Systems, or related disciplines
* Minimum 5 years of SAP MM/SD/PM modules project experience
* Experience in S/4HANA implementation is highly preferred
* Strong understanding of ERP project lifecycle (blueprint, UAT, migration, go-live, training)
* Experience in maintenance, engineering, manufacturing, or asset-intensive industries is advantageous
* Familiarity with 3rd party system integration is a plus
* Fluent in English and Cantonese
* Strong communication and stakeholder management skills
* Able to work independently and under project-driven timelines

This is an excellent opportunity for SAP professionals looking to contribute to a large-scale transformation program within a stable and structured environment. Interested candidates are welcome to apply directly or reach out to 3008 3863 (Racheal) for a confidential discussion.

Für ein internationales SAP S/4HANA Transformationsprogramm suchen wir einen SAP S/4HANA technischer Projektleiter (m/w/d) mit folgenden Schwerpunkten:



Technical SAP S/4HANA Project Lead (m/w/d)

Ihre Aufgaben

* Technische Gesamtverantwortung für die Migration zu SAP S/4HANA
* Steuerung der technischen Architektur inklusive Schnittstellen, Integrationen, Datenmigration und Berechtigungskonzepte
* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich
* Hauptansprechpartner/in für externe Implementierungspartner
* Sicherstellung einer stabilen Systemlandschaft während Implementierung, Migration und Go-live
* Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Best Practices im SAP-Umfeld

Ihr Profil

* Erfahrung in der technischen Leitung von SAP-S/4HANA-Transformations- bzw. Migrationsprojekten, idealerweise als Projektleiter/in oder Teilprojektleiter/in
* Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Architektur, Integrationen, Datenmigration oder im Berechtigungsumfeld
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internationalen Projektteams
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
* Sie sind Vertraut mit agilen Projektmethoden
* Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
* Reisebereitschaft während wichtiger Projektphasen



Bei weiteren Fragen zu diesem SAP S/4HANA Projektleiter (m/w/d) Stellenangebot steht Ihnen Rachael Anderson zusätzlich unter +49 221 65089522 gern telefonisch zur Verfügung.

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SAP Finance Consultant/Team Lead - Stockholm - S/4HANA



On behalf of a retail customer in Stockholm we are looking for an experienced Senior SAP FI/CO Consultant to join their S/4HANA transformation programme. This role is ideal for a consultant with deep functional expertise, strong stakeholder management skills, and hands-on experience delivering within complex, global environments.



Location: Stockholm, Sweden
Employment: Freelance / Contract
Start: Immediate
Duration: 31 dec 2026 (with strong extension potential)



Key Responsibilities

* Lead the design, configuration, and optimisation of SAP FIand CO processes within S/4HANA
* Work closely with Finance business stakeholders to capture requirements and translate them into scalable SAP solutions
* Support blueprinting, system build, testing cycles, cutover, and go‑live activities
* Collaborate with cross-functional teams across Supply Chain, Procurement, and Billing
* Provide expert advice on best practices, financial process design, and S/4 innovations
* Troubleshoot functional issues and guide offshore/onshore delivery teams



Required Skills & Experience

* 10 years SAP FI/CO experience, including in-depth knowledge of: General Ledger, AP/AR, Asset Accounting, Controlling, Cost Centres, Internal Orders, Profitability Analysis
* Team or workstream lead experience
* Proven experience on at least one full-cycle S/4HANA implementation
* Strong understanding of integration points (e.g., MM, SD, PS)
* Experience working with global templates and complex enterprise landscapes
* Excellent communication and stakeholder engagement skills
* Fluent in Swedish

Our client, a leading multinational group, is seeking an experienced SAP Senior Manager / Associate Director to lead enterprise-wide ERP transformation and drive digital modernization across multiple countries and business units. This is a senior leadership role overseeing system strategy, large-scale SAP and related projects, and cross-functional technology initiatives.

Key Responsibilities

* Report to the Group CTO and lead the Group's ERP roadmap, including transformation programs, upgrade cycles, and multi-module integrations within the SAP S/4 HANA system.
* Drive end-to-end delivery of strategic SAP and related projects, ensuring alignment with business direction and operational needs.
* Oversee architecture, system governance, and continuous improvement across global operations.
* Identify process gaps, upgrade needs, and opportunities to enhance operational efficiency.
* Build strong partnerships with senior executives, c-level stakeholders, vendors, and cross-functional teams.
* Manage multi-site IT programs involving complex data exchange (ERP-MES-PLM integrations).
* Oversee vendor management, contract negotiations, and technology partner performance.
* Support business process re-engineering and automation initiatives across Finance, Supply Chain, Manufacturing, and Logistics.
* Provide input on IT budgeting, cost planning, and long-term technology investments.
* Drive organizational change management to support digital transformation adoption.

Requirements

* Proven leadership experience in ERP/SAP within a sizable FMCG, manufacturing or industrial environment.
* Strong background in managing large-scale ERP rollouts, upgrades, and multi-region support teams.
* Solid understanding of system architecture, IT governance, digital modernization, and business process optimization.
* Strong project management capabilities with experience leading complex multi-site initiatives.
* Excellent communication, stakeholder management, and vendor negotiation skills.
* Demonstrated ability to lead, coach, and develop technical teams.

If you would like to explore this opportunity, please share your latest CV or reach out to Racheal Leow at r.leow@washingtonfrank.com or +852 3008 3863 for a confidential discussion.

SAP HCM Senior Implementation Lead

We are currently building out an SAP HCM squad for our customer in Melbourne.

Key Responsibilities and Skills Required:

* Lead multiple end-to-end SAP payroll implementations, delivering projects on time, within scope and budget, ensuring high client satisfaction.
* Run blueprint workshops, design and document solutions, manage configuration, QA reviews, testing
* Experience in complex, end-to-end implementation or service delivery roles.
* Strong Payroll and HR systems expertise

These roles are pure SAP HCM running on ECC 6.0 and require deep expertise in Australian Payroll, with experience delivering end-to-end implementations and support within complex environments.

This is a strong opportunity to join a programme where solid, hands-on ECC HCM expertise is genuinely valued.
If you're open to a conversation, please apply.

Über das Unternehmen

Ein mittelständisches, international aufgestelltes Industrieunternehmen betreut vom zentralen IT-Standort im Großraum Stuttgart mehrere Gesellschaften in Deutschland und Europa mit insgesamt rund 300+ Office-Usern und einem modernen, zentral betriebenen ERP- und Applikations-Setup. Die zentrale IT sorgt für den Betrieb der ERP-Landschaft, des Dokumentenmanagementsystems, der Infrastruktur sowie für die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.​

Deine Aufgaben

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Betreuung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Unternehmensanwendungen (insbesondere ERP-System, Dokumentenmanagementsystem) in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.​
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Operative und konzeptionelle Betreuung des ERP-Systems SAP Business One inkl. Koordination von Teilprojekten von Anforderungserhebung bis Test und Rollout.​
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Unterstützung der Produktionsprozesse, insbesondere bei der Weiterentwicklung des SAP Business One Add-ons in enger Abstimmung mit den Anwendern.​
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Beratung der Fachbereiche zu Prozessoptimierungen und deren Abbildung in SAP Business One bzw. angebundenen Businessanwendungen, inkl. Identifikation und Konsolidierung von Verbesserungspotenzialen.​
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Operative Aufgaben wie Einspielen von Preislisten und Stammdatenänderungen, Formularanpassungen (z. B. Coresuite) sowie Second-Level-Support u. a. zu EDI-Themen, Customizing und speziellen Modulen (z. B. Kontoauszugsverarbeitung).​
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Erstellung von Auswertungen und Abfragen in SAP Business One sowie Unterstützung bei EDI-Projekten inkl. Koordination neuer Nachrichten und Testaktivitäten.​
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Mitbetreuung des Dokumentenmanagementsystems (z. B. DocuWare) inkl. Customizing, Bewertung von Anforderungen, Koordination der Umsetzung mit Dienstleistern und Tests neuer Funktionen bzw. Versionen.​

Dein Profil

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Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (Systemintegration) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.​
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Erste Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der Betreuung von Anwendungen/ERP-Systemen (z. B. ERP, Warenwirtschaft, DMS oder Produktionssysteme), idealerweise in mittelständischen Unternehmen.​
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Technisches Grundverständnis rund um Anwendungen (z. B. Datenbanken, grundlegende Programmierung, Applikationsbereitstellung, Customizing) und Freude daran, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten.​
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Idealerweise Erfahrung mit SAP Business One und/oder Add-ons im Produktionsumfeld (z. B. BEAS), erste Erfahrungen sind jedoch ausreichend - wichtig ist Lernbereitschaft und Interesse an ERP-Themen.​
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Analytisches, prozess- und praxisorientiertes Denken, Teamorientierung, Flexibilität sowie hohe Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.​
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Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.​

Benefits

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Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std./Woche) mit klar planbaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen, sicheren Arbeitsumfeld.​
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Hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßiger Vor-Ort-Präsenz im Großraum Stuttgart (2 Tage Büro pro Woche, nach Probezeit eventuell auf 1 Bürotag reduzierbar).​​
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Moderne Infrastruktur inkl. Betriebsrestaurant, Fahrradleasing, Sportkursen, hausinternem Fitnessbereich sowie betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Lust bekommen?

Wenn Du also ERP magst, keine Angst vor Produktion hast und Spaß daran entwickelst, Dinge wirklich besser zu machen statt nur „Tickets zu drehen" - dann schicke uns deinen Lebenslauf, bevor dein aktuelles System wieder einen Fehler wirft.





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