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Une entreprise innovante, spécialisée dans la mise en œuvre de solutions RH intégrées pour nos clients. Nous offrons une gamme complète de services, de la gestion des processus RH à l'intégration de technologies émergentes pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients.

Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Consultant(e) SIRH pour accompagner nos clients dans leurs projets de digitalisation RH. Sous la supervision du Directeur de projets, vous serez en charge de l'implémentation complète de notre solution chez les clients.

Responsabilités :

* Animer les comités de suivi pour garantir une communication fluide et transparente.
* Répondre aux questions des clients sur les aspects fonctionnels RH et configurer les processus dans la solution.
* Concevoir des solutions sur mesure en fonction des besoins identifiés lors de l'analyse.
* Paramétrer la solution SIRH pour une configuration optimale, respectant le budget et les délais.
* Créer et gérer des cahiers de tests, en assurant un suivi rigoureux des tests clients.
* Concevoir des supports de formation et dispenser des formations adaptées aux utilisateurs.
* Assurer une compréhension technique approfondie de la plateforme pour répondre aux questions des équipes IT chez les clients.
* Garantir une expérience client exceptionnelle tout au long du projet.
* Faciliter la transition vers l'équipe de support après la mise en production, en offrant une assistance continue.

Profil recherché :

* Diplôme en commerce, ingénierie, technologie ou équivalent (BAC+3 à BAC+5).
* 2 à 3 ans d'expérience dans l'intégration de solutions RH ou en éditeur de logiciels.
* Bonne compréhension des processus de gestion des ressources humaines.
* Passion pour la relation client et l'expérience utilisateur.
* Capacité à s'adapter dans un environnement dynamique.
* Organisation, autonomie, rigueur, et force de proposition.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
* Intérêt marqué pour la conception de solutions informatiques et l'innovation.

Pourquoi rejoindre notre client?

* Une entreprise en pleine croissance avec une culture d'innovation et de collaboration.
* Équilibre vie professionnelle/personnelle avec des horaires flexibles et du télétravail possible.
* Rémunération variable liée aux performances.
* Localisation au cœur de Paris, avec prise en charge des frais de transport.

Project Manager AI & Big Data

Mason Frank International ist ein auf Salesforce spezialisiertes Personalvermittlungsunternehmen. Ein Kunde von uns in Bern, sucht derzeit ein Inhouse Project Manager für AI und Big Data Solutions.

Verantwortungsbereich:

* Zu deinen Hauptaufgaben gehören die Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten in den Bereichen AI, Big Data und EAI.
* Du bist für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets verantwortlich und stellst Qualitätsstandards sicher.
* Du entwickelst und implementierst eine klare Projektstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen.
* Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, Fachhochschulen, Industriepartnern und internen AI-Spezialisten im Konzern zusammen.
* Du kennst die neuesten Entwicklungen und Trends in den Bereichen AI, Big Data und EAI.
* Du berichtest regelmässig an das Top-Management über die Fortschritte, Herausforderungen und Erfolge von Projekten und kommunizierst mit Stakeholdern auf allen Ebenen, um ein gemeinsames Verständnis und Engagement sicherzustellen.
* Du führst Return-on-Investment-Analysen (ROI) durch, um den wirtschaftlichen Nutzen der implementierten Technologien zu quantifizieren, definierst Key Performance Indicators (KPIs) und führst die Erfolgsmessung der Projekte anhand der Geschäftsziele.

Profil:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte im Bereich AI, Big Data oder EAI.
* Erfahrungen mit dem Einsatz von AI in Salesforce und SAP sind von Vorteil.
* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Französisch und/oder Englisch wünschenswert).
* Du hast die Fähigkeit, Probleme analytisch zu lösen und strategisch zu planen.

Bewerbungen offen für Schweizer/EU-Bürger oder Inhaber einer gültigen Schweizer Arbeitsbewilligung.

Wenn du dich für diese Stelle interessierst und mehr wissen möchtest, zögere bitte nicht, uns zu kontaktieren.

Lead SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Standort: Hamburg, Deutschland

Wir sind ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und bieten innovative IT-Lösungen, um Geschäftsprozesse zu optimieren und moderne Technologien zu integrieren. Unser Ziel: maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.

Deine Aufgaben:

- Unterstütze unsere Kunden bei der Transformation ihrer ERP-Systeme mit Schwerpunkt SAP FI, CO und SAP S/4HANA.
- Übernimm die Leitung von SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten von der Konzeption über das Customizing bis hin zur Qualitätssicherung und Schulung.
- Führe Projektteams und sorge für eine erfolgreiche Umsetzung.
- Trage zur Geschäftsentwicklung bei, indem du bestehende Kundenbeziehungen pflegst und neue Chancen erkennst.
- Übernimm (Teil-)Projektleitungen und unterstütze die Weiterentwicklung unserer Junior-Berater.

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und umfassende Kundenverantwortung.
- Hervorragende Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie tiefes Wissen in der Implementierung von SAP FI und CO.
- Erfahrung in S/4HANA-Implementierungsprojekten oder im Application Management.
- Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Hybrides Arbeiten
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitsorte:

Wir bieten Standorte in ganz Deutschland und finden gemeinsam den idealen Standort für dich.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter gleichermaßen.

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Washington Frank ist der führende Spezialist für die Vermittlung hochqualifizierter Experten im ERP-Bereich, insbesondere für Oracle und SAP.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Job Description

A listed and stable manufacturing company with long history of success is currently seeking a System Analyst to join their expanding Application & Support team for new and existing project developments. As a System Analyst, you will be responsible for assisting the IT Manager in the development and implementation of Java-based applications, gathering & analyzing business requirements and designing technical solutions.

Role & Responsibilities:

* Gather and document business users' requirements and translate into technical solutions and designs.
* Conduct system test, user acceptance tests, and data integration.
* Troubleshoot and resolve technical issues during the development and deployment process
* Stay up-to-date with industry trends and new products to address current IT challenges and improve IT efficiency.
* Work closely with technical team and developers during development phase; participate in code reviews and provide feedback to improve code quality.

Skills & Qualifications:

* Bachelor Degree holder in Computer Science; Computing Studies or related disciplines.
* At least 5 years of experience in system development and project management.
* Any hands-on experience in system development on ERP systems would be a definite advantage.
* Proficient at Java, SQL, .NET, ASP.NET, HTML.
* Experience in application design, development and implementation.
* Excellent problem-solving, analytical, and critical thinking skills.
* Willingness to travel.

Interested individuals, please contact and send your CV to Racheal LEOW at r.leow@washingtonfrank.com for more details and call directly to +852 3008 3863 for a private and exploratory discussion.

Senior SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Standort: München, Deutschland

Wir sind Vorreiter in der digitalen Transformation und gestalten die Zukunft mit innovativen IT-Lösungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.

Was dich erwartet:

- Transformiere die ERP-Landschaft unserer Kunden mit deinem Expertenwissen in SAP FI, CO und S/4HANA.
- Übernimm das Steuer bei S/4HANA-Projekten - von der ersten Idee bis zum Rollout.
- Führe Projektteams zum Erfolg und sichere die Qualität in jeder Projektphase.
- Baue unsere Kundenbeziehungen aus und entdecke neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unterstütze unser Team, indem du als Mentor für Junior-Berater agierst und (Teil-)Projekte leitest.

Was du mitbringst:

- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Richtung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP-Projekten und fundiertes Wissen in FI und CO.
- Sicheres Know-how im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Erfahrung in S/4HANA-Implementierungen und im Application Management.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir bieten:

- Altersvorsorge für deine Zukunft
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Hybrides Arbeiten, wo es für dich passt
- Attraktive Mitarbeiterrabatte

Arbeitsort:
Deutschlandweit - gemeinsam finden wir den perfekten Standort für dich.

Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter gleichermaßen.

Washington Frank - Dein Spezialist für Top-Experten im ERP-Bereich, besonders für Oracle und SAP.

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

(Senior) Solution Consultant MDM - SAP MM Erfahrung (m/w/d)
Standort: Bielefeld, Deutschland

Du kennst dich bestens mit SAP-Systemen aus und hast Erfahrung in der Umsetzung von MDM-Projekten? Nutze dein Know-how, um spannende Projekte bei einem Unternehmen, die SAP einsetzen, erfolgreich umzusetzen. Sei Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Qualität lebt, und gestalte die Zukunft der Stammdatenverwaltung mit.

Deine Aufgaben:

- Du begleitest Kunden als kompetenter Berater bei allen SAP-Themen und führst sie sicher durch die Implementierung neuer MDM-Lösungen.
- Das Sicherstellen, dass MDM-Lösungen reibungslos in die vorhandenen SAP-Landschaften integriert werden.
- Gemeinsam mit unseren Kunden leitest du Envisioning-, Scoping- und Anforderungsworkshops, um die Projektziele klar zu definieren.
- Du erstellst individuelle, passgenaue Lösungen und kooperierst eng mit führenden Software-Partnern im PIM/MDM-Bereich.
- Im Team mit unseren Implementierungsspezialisten setzt du auf agile Projektmethoden, um innovative Lösungen zu entwickeln und zu realisieren.
- Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Software-Partnern und bist maßgeblich an der Gestaltung von Lösungsdesigns beteiligt.

Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Systemen und MDM-Projekten.
- Fundierte Kenntnisse in SAP MM und/oder anderen führenden SAP-Modulen wie SAP ERP oder SAP S/4HANA.
- Erfahrung im Customizing und in der Implementierung von SAP- und MDM-Lösungen.
- Analytisches Denkvermögen und Lösungsorientierung.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Unsere Benefits für dich:
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsangebote



Diese Stellenanzeige richtet sich an alle Geschlechter gleichermaßen.

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Washington Frank ist ein führender Vermittler von hochqualifizierten Experten im ERP-Bereich. Unser exklusiver Fokus auf ERP-Systeme wie Oracle und SAP ermöglicht es uns, die besten Talente der Branche mit erstklassigen Arbeitgebern zu verbinden. Werde Teil unseres Netzwerks und starte deine Karriere neu!

Impressum - https://www.frankgroup.com/de/impressum/

Cabinet de conseil en Management et Organisation, spécialisé en Transformation RH et Digital, recherche un(e) consultant(e) PAIE SIRH.



À propos de notre client : c'est une structure à taille humaine qui place l'humain au cœur des transformations organisationnelles. Ce cabinet accompagne ses clients dans leurs projets de transformation en offrant des solutions sur mesure et innovantes. Nous nous engageons à favoriser l'initiative, la confiance et le travail d'équipe, tout en visant l'excellence dans nos prestations.



Vos missions :

Vous interviendrez principalement sur des missions de conseil, d'expertise et de pilotage de projets SIRH auprès de divers clients. Vous aurez l'occasion de :

* Piloter et réaliser des projets tout en gérant leur aspect économique et contractuel.
* Encadrer et développer les compétences de consultants au sein d'équipes projet.
* Agir en tant que référent(e) pour plusieurs consultants, en les accompagnant dans leur développement professionnel.
* Assurer la pérennité des relations clients et saisir des opportunités de développement commercial.
* Contribuer au développement interne de l'entreprise, notamment en participant à l'élaboration de nouvelles offres.



Votre profil :

* Vous êtes diplômé(e) d'une École de Commerce, d'Ingénieur ou d'un Master 2 en enseignement supérieur.
* Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine des SIRH, avec une expertise métier dans des domaines tels que la Gestion des Temps et Activités (GTA)ou la PAIE
* Vous maîtrisez une ou plusieurs solutions SIRH



Pourquoi rejoindre cette structure ? Rejoignez une équipe soudée et dynamique, où l'initiative et le collectif sont au cœur de notre philosophie. Vous évoluerez dans un environnement propice à l'innovation et au développement continu, tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité pour faire grandir vos compétences et vos responsabilités.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant, nous serions ravis recevoir votre candidature.

Dans notre pôle de Gestion Sociale, vous rejoignez l'équipe SIRH en tant qu'Administrateur technico-fonctionnel HR ACCESS (H/F).

Vos responsabilités incluront :

* Accompagner les projets SIRH en amont pour définir les besoins métier et assister dans le choix des solutions adaptées

* Intervenir lors des intégrations de solutions SIRH en tant que maître d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage

* Utiliser votre expertise fonctionnelle et technique pour former des profils débutants

* Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access dans les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie.

* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.

* Développer des solutions techniques conformes aux normes de développement du projet.

* Recueillir les besoins des clients et participer à des ateliers.

* Analyser et concevoir des solutions, ainsi que rédiger la documentation associée.

* Estimer les charges de travail.

* Paramétrer et développer les solutions.

* Effectuer des tests unitaires et d'intégration.

* Gérer les demandes de support de niveau 3.

* Estimer les charges de réalisation des évolutions en s'appuyant sur des abaques du marché.

* Rédiger des solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux demandes.

* Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access.

* Assurer le support technique de niveau 3.

* Traiter les demandes de travaux en production, telles que la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux.

* Proposer et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client.

* Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive.

Dans notre pôle de Gestion Sociale, vous rejoignez l'équipe SIRH en tant qu'Administrateur technico-fonctionnel HR ACCESS (H/F).

Vos responsabilités incluront :

* Accompagner les projets SIRH en amont pour définir les besoins métier et assister dans le choix des solutions adaptées

* Intervenir lors des intégrations de solutions SIRH en tant que maître d'œuvre ou en assistance à maîtrise d'ouvrage

* Utiliser votre expertise fonctionnelle et technique pour former des profils débutants

* Assurer la maintenance corrective et évolutive de l'application HR Access dans les domaines Paie, Gestion administrative et Post-Paie.

* Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées.

* Développer des solutions techniques conformes aux normes de développement du projet.

* Recueillir les besoins des clients et participer à des ateliers.

* Analyser et concevoir des solutions, ainsi que rédiger la documentation associée.

* Estimer les charges de travail.

* Paramétrer et développer les solutions.

* Effectuer des tests unitaires et d'intégration.

* Gérer les demandes de support de niveau 3.

* Estimer les charges de réalisation des évolutions en s'appuyant sur des abaques du marché.

* Rédiger des solutions techniques et fonctionnelles pour répondre aux demandes.

* Réaliser le développement et le paramétrage sur HR Access.

* Assurer le support technique de niveau 3.

* Traiter les demandes de travaux en production, telles que la fiabilisation ou l'initialisation des données par injection de bordereaux.

* Proposer et challenger les spécifications fonctionnelles générales fournies par le client.

* Mettre en place des solutions de maintenance adaptative et préventive.

Notre client, intégrateur emblématique SAGE, recherche son nouveau Directeur des Services Sage 100.

Vos missions seront les suivantes :

* Vous managez l'ensemble des équipes Sage 100 (Technique, Fonctionnelle, Technico-Fonctionnelle, Projet et Support)
* Vous définissez et pilotez la stratégie en lien avec la Direction Générale (ambitions, moyens, budgets)
* Vous identifiez les actions clés à entreprendre afin d'atteindre les objectifs fixés
* Vous collaborez avec l'ensemble des forces commerciales du groupe (Sales et Avant-Vente ainsi que le Practice Director)
* Vous participez aux phases d'avant-ventes (soutenance, méthodologie de projet, présentation des équipes …)
* Vous veillez au parfait respect des engagements de services
* Vous organisez la montée en compétences des équipes et de la stratégie de recrutement
* Vous gérez les relations avec les sous-traitants et les partenaires



Profil :

* Vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience sur une offre ERP Middle Market, avec une très forte expertise fonctionnelle et/ou technique
* Vous disposez de qualités managériales fortes, d'une aptitude à porter un projet ambitieux à l'échelle du groupe et d'un sens du service auprès de nos collaborateurs, clients et partenaires
* Vous aimez mobiliser, animer et coordonner des équipes en gérant plusieurs projets
* Vous êtes reconnu pour être force de proposition, l'amélioration continue de la qualité de service, votre exigence et organisation